写于 2018-12-25 01:05:10| 2019年手机认证送彩金| 金融
<p>美国最高法院周三开始审理有关亚马逊仓库工人是否应该花费时间进行强制性安全检查的决定</p><p>该决定将对全国数十万工人产生全面影响</p><p>然而,一部分诉讼程序令许多专家感到困惑:以争取最低工资和工人权利而闻名的奥巴马政府已经出来支持亚马逊和诚信人员配备解决方案公司,合同雇主“政府在这种情况下的立场与其提出的提高工人的公开目标背道而驰”工资,“罗伯特·赖克,曾担任前总统克林顿的劳工部长,现在是加州大学伯克利分校的教授,他告诉国际商业时报”我坦率地说,奥巴马政府在这里与雇主站在一起感到惊讶,“他说这个案子一直在向最高法院工作四年,它始于杰西总部位于内华达州的亚马逊仓库工人Busk和Laurie Castro向其合同雇主Integrity Staffing Solutions提出申诉,他们认为员工应该获得报酬,以确保他们没有从工作场所偷走商品</p><p>可能需要长达25分钟的亚马逊,就其本身而言,之前曾告诉记者,员工“在很少或没有等待的情况下走过班后安全检查”“我确信有很多子文章,但事实并非如此有争议的是,“Busk的律师Mark Thierman对IBTimes说”问题在于它是否有效“美国法律规定工人必须在工作场所花费的时间内为他们的职责做准备,这可能包括专业化衣服和防护装备它还可以包括工人在轮班清洗危险制造材料后花费的时间两者都是特殊功能但是Integrity和亚马逊争辩说,排队等待筛选对于仓库工人的职责并不重要,因此不应该得到赔偿内华达州地方法院最初驳回了Busk和Castro的案件,但他们在第九巡回法院上诉并获胜诚信对此决定提出上诉,现在由美国最高法院提起诉讼6月,奥巴马政府提出了一份简报,辩称“上诉法院的判决应予以撤销”,而法庭之友简报不具法律约束力,最近的研究表明他们对最高法院的决定越来越有影响“我只是不明白为什么劳工部在这种情况下出于诚信的一面,”Marquette劳工和就业法项目主任Paul Secunda说</p><p>大学法学院据福布斯报道,大多数亚马逊仓库工人的最低工资或略高,即每小时8美元至14美元</p><p>工人们要求支付最低工资</p><p> o弥补排队的时间虽然排队25分钟看起来并不是很大,但是当成千上万的工人乘以时,成本可能很高“有数十亿美元的利害关系,”Secunda说:“这可能看起来很愤世嫉俗,但我可以看到这是民主党的大型企业捐赠者对“亚马逊的政治影响和竞选捐款可能无法提供答案”的关注</p><p>公司在2014年到目前为止向亚马逊企业有限责任公司捐赠大致相等数量的两个主要政党根据响应政治中心的说法,单独的隔离基金PAC向政党提供了300,778美元,其中53%的政治行动委员会捐款给共和党人,47%去了民主党人,2012年有52%去了民主党人“让这个案例独一无二的是,我们在这个国家就这个最低工资应该是什么进行辩论,但在这里我们几十年后,诉讼什么时候工作我开始和结束,“大卫加里森,一家代表数百名类似索赔的仓库工人的纳什维尔公司的律师告诉IBTimes他解释说,一些主要问题是基于1938年的公平劳工标准法案”我不要以为在1938年国会可以想象一个由雇主以这种方式控制的一个百万平方英尺的仓库,